HUBUNGAN STRES KERJA, STATUS GIZI, DAN SINDROM METABOLIK PADA KARYAWAN LAKI-LAKI DEWASA

Main Article Content

Sutadarma IWG
Purnawati S
Ruma IMW

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara tingkat stres kerja dan status gizi dengan risiko
sindrom metabolik pada karyawan laki-laki dewasa. Rancangan penelitian ini adalah potong lintang.
Pengambilan sampel dilakukan berdasarkan purposive sampling. Penelitian dilakukan pada karyawan
bank X di kota Denpasar. Sebanyak 32 orang ikut serta dari 35 orang karyawan laki-laki dewasa yang
memenuhi kriteria penelitian. Data yang diambil meliputi usia, aktivitas fisik, merokok, minum alkohol,
indeks massa tubuh, lingkar lengan atas, lingkar perut, tebal lemak trisep, tebal lemak suprailiaka, kadar
glukosa puasa, HDL dan trigliserida. Analisis data menggunakan uji korelasi dengan batas kemaknaan
5%. Median usia subyek penelitian adalah 42 (25-46)tahun dengan rerata IMT adalah obese I (27,49 kg/m
2
).
Median tingkat stres subyek penelitian adalah ringan (nilai 62,5) dengan indeks aktivitas fisik tergolong
kategori cukup. Didapatkan hubungan negatif lemah antara tingkat stres dengan sindrom metabolik yang
secara statistik tidak signifikan.Didapatkan hubungan negatif sedang antara berat badan (p=0,025), tinggi
badan (p=0,003) dan tebal lemak suprailiaka (p=0,014) dengan kadar HDL yang secara statistik
signifikan.Didapatkan hubungan positif kuat antara lingkar perut dan kadar trigliserida yang secara
statistik signifikan (p=0,035). Didapatkan hubungan positif sedang antara berat badan (p=0,024), IMT
(p=0,018) dan lingkar perut (p=0,009) dengan rasio trigliserida dan HDL yang secara statistik signifikan
dimana rasio tersebut merupakan indikator pembentukkan plak aterosklerosis. Hubungan status gizi
dengan risiko sindrom metabolik secara statistik signifikan namun belum dapat dikatakan mendukung
secara klinis karena minimal tiga faktor risiko harus terpenuhi.


Kata kunci: laki-laki dewasa, stres, status gizi, sindrom metabolik

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
Articles